按照工总行《关于总行专项治理以来新增员工违规经商办企业情况的通报》的通知工作要求，严防案件风险事件发生,按照上级行的工作要求，工行兰州金城支行立即组织开展“金城支行员工不参与经商办企业”责任书签订和专项排查工作。
精心组织 认真部署。为确保此次“员工不参与经商办企业”排查工作有序开展，支行相继成立了排查工作领导小组，负责组织排查开展工作。支行分管行领导高度重视本次相关排查工作，亲自部署、亲自督办。支行综合管理部协调组织，各二级支行(营业室)网点负责人积极支持、各负其责，有针对性地开展排查工作。
明确责任，压实职责。员工违规经商办企业是员工异常行为的重要表现之一。按照上级行的排查工作要求，支行负责人高度重视，作为此次排查工作的第一责任人，对支行员工采取“名单制”逐一调查核实，做到查严、查细、查全，杜绝排查走过场、汇报走形式。
强化监督，严肃问责。首先对排查工作“蜻蜓点水”流于形式的，对管理人员和排查人员要严肃问责;其次，通过排查工作的开展，进一步加强对员工的正面引导，使其充分认识到排查的必要性和重要性，对于排查出的违规责任人，一经查实，即严格按照《员工违规行为处理规定》相关规定进行处理。
截至目前，支行132名员工全部完成“员工不参与经商办企业”承诺书的签订工作，未发现应排查未排查、应发现未发现、应整改未整改、应问责未问责的情况。
